財務アタマを鍛えるラジオ~マネトレ~
Today: #108 in Business, Japan on our combined chart.
Chart positions today · United Kingdom
Not on the United States charts we track today.
Not on the United Kingdom charts we track today.
Not on the Canada charts we track today.
Not on the Australia charts we track today.
Not on the Germany charts we track today.
Not on the Brazil charts we track today.
Not on the Mexico charts we track today.
Not on the New Zealand charts we track today.
Not on the Ireland charts we track today.
Not on the India charts we track today.
Not on the Philippines charts we track today.
Not on the South Africa charts we track today.
If you like 財務アタマを鍛えるラジオ~マネトレ~, try…
Ranking history · United Kingdom
Latest episodes
-
第511回 非上場株評価、約60年ぶりの見直しへ――具体案と事業承継への影響
October 8, 2026 · 16 min▼今回の内容・507回配信の後に出た改正案の詳細をアップデート・60年ぶりの大改正──評価方法のベースが根本から変わる・3つの柱と、その"抜け穴"・改正の柱①──簿価ベース+超過収益力の加算・改正の柱②──類似業種比準方式の廃止・"儲かる会社"は株価が上がる──収益力が正面から評価される・"土地持ちで薄利"の会社は逆に相続しやすくなるケースも・従来の株価対策スキームがほぼ封じられる ▼公式サイト:https://www.colorz…
-
【11/21開催】マネトレ10周年感謝パーティーのお知らせ
October 6, 2026 · 6 min▼お申込みはこちらhttps://keitaokubo.github.io/manetore-10th/ ▼今回の内容・大久保圭太のマネトレ、ついに10周年・2016年12月12日、初回配信の日を振り返る・10周年感謝パーティーを開催します・日時と場所──2026年11月21日(土)、永田町のKIGIにて・内容──非公開収録+立食+ギャラリー見学・参加費と定員──5,000円、先着50名 ▼公式サイト:https://www.col…
-
第510回 「財務に関心ゼロ」の社長を、当事者にするには?
October 1, 2026 · 19 min▼今回の内容・前回の続き──同じ会社の"社長側の問題"へ・800万円の乖離を把握できていなかった社長のリスク・数字が信じられないなら、"キャッシュ"だけは信じられる・預金残高と借入残の増減で、営業キャッシュフローがざっくり見える・税理士は"資金繰り"には基本的に興味がない・昔の経営者は、銀行が貸してくれないから自分で管理していた・猿でも分かるレベルの現金管理から、社長を当事者にする ▼公式サイト:https://www.colorz…
-
第509回 管理部長が「全体像」を把握できていない、というリスク
September 24, 2026 · 18 min▼今回の内容・会計士から届いた、極めて実務的なご相談・蓋を開けたら"プラマイ0"のはずが800万円利益だった衝撃・なぜ、こんなことが起きるのか──外注分散の構造問題・管理部長が"全体像"を把握できていない、というリスク・アウトソースの本来の姿──社内でできてから外に出す・経理は難しくない──売上請求と支払いを整えるだけいたら実は違った ▼公式サイト:https://www.colorz-grp.com/ ▼Istagram:http…
-
第508回 M&AのDDで見つかる「意外なリスク」──財務・法務の枠を超えた現実
September 17, 2026 · 18 min▼今回の内容・DDは"財務と法務"の枠に収まらない・補助金不正受給──再生系案件で多いリスク・補助金不正が見つかった時、誰が返還するのか・DDをしない選択──「うるさいならいい」となる売り手・旅館案件で入れた"風水DD"の話・予期せぬ横領発覚──赤字だと思っていたら実は違った ▼公式サイト:https://www.colorz-grp.com/ ▼Istagram:https://www.instagram.com/keita.ok…
Show 7 more episodesShow fewer episodes
-
第507回 「非上場株式の評価方法の変更」は本当か?
September 10, 2026 · 17 min▼今回の内容・有識者会議で進む、非上場株式評価の見直し・なぜ今、この見直しが進んでいるのか・生前贈与10年遡り──既に始まっている資産封じ込め?・中小オーナー経営者ほど、承継が難しくなる構造・これは"大企業に売らせたい"という意図なのか・対抗策としての"早めの株主承継"と"複利での資産形成"・KSK2システム刷新で税務調査もAI化する ▼公式サイト:https://www.colorz-grp.com/ ▼Istagram:http…
-
第506回 「これ」を知らない経営者は、会社を守れない!|経営者に必要な出口戦略
September 3, 2026 · 15 min▼第三者承継士養成講座 オープンセミナー【無料】https://jmap-ma.com/2026op/ ▼今回の内容・昔の顧問先から届いた、不穏なLINE・"一身上の都合で退任"の裏側で起きていたこと・買い手はストロングバイヤー、売り手は一回きりの客・表明保証にも不備、セカンドオピニオンでも見抜けなかった・無認可プレイヤーが平気で参入している業界のリアル・経営者もまた、勉強しないと絶対に守れない・"後継者不在の最終局面"に、私自身の顧…
-
第505回 DES(債務の株式化)は、相続対策より先に考えるべき
August 27, 2026 · 17 min▼今回の内容・金属加工の町工場からの、AIで下調べされた質問・まず整理──DES(デットエクイティスワップ)とは何か・この方の会社が抱える、"事業"と"相続"という二つの層・相続対策の前提は「株価が上がる想定」である・債務超過の時点では、相続対策はほぼ意味を持たない・社長貸付金は「額面のまま」相続税の対象になる・最優先は債務超過の解消、株の構成は後で組み直す ▼公式サイト:https://www.colorz-grp.com/ ▼I…
-
第504回 「100人ヒアリング」という、再生の泥臭い基本作業
August 20, 2026 · 17 min▼今回の内容・"海外で赤字"と聞くと反射的にネガティブになる、日本人の心理・現地社長が「経営者」として機能しているかを見る・出世前提で送り込まれる部長職・経理職の落とし穴・財務担当が入っても、まずやるべきは「100人ヒアリング」・社長が見えていない実態を、現場から拾い上げる・AI時代、言語の壁はもう理由にならない・数字が信じられない国もある──カルチャーとしての二重帳簿・撤退か再生かの前に、そもそもの「目的」に立ち返る ▼公式サイト:…
-
第503回 出口戦略の前に、「入口戦略」の重要性がある
August 13, 2026 · 16 min▼今回の内容・歯科医院からの、切実なご相談・借入は"設備"や"キャッシュ"とセットで移せるはず・なぜ移せない借入があるのか・医療法人特有の"役員貸付"の難しさ・法人化の相談は"税金だけ"で判断してはいけない ▼公式サイト:https://www.colorz-grp.com/ ▼Istagram:https://www.instagram.com/keita.okubo/ ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編…
-
第502回 「資産管理会社」が「債務管理会社」になっていた話
August 6, 2026 · 16 min▼今回の内容・銀行融資に動いた瞬間、"債務超過"を告げられた話・決算書は"終わった集計"ではなく、"未来の意思決定の材料"である・税理士のタイプは大きく3種類ある・"戦略系"の税理士は何を最初に聞くのか・出口を共有していない関係が生む、致命的な誤解・資産管理会社なら、そもそも株主の設計から必要 ▼公式サイト:https://www.colorz-grp.com/ ▼Istagram:https://www.instagram.com…
-
第501回 100%子会社を持つ経営者が見落としがちな税務の落とし穴
July 30, 2026 · 18 min▼今回の内容・リスナーからの、実務直結の質問・まず結論──配当で戻すこと自体は問題ない・受取配当益金不算入という"見えない罠"・経費がある親会社が抱える、10年分の欠損金・コンサル料・管理料という選択肢の実務・連結納税制度という第三の道・ハイブリッドで組み立てるのが、実務のリアル ▼公式サイト:https://www.colorz-grp.com/ ▼Istagram:https://www.instagram.com/keita…