『渡辺三津子のどうにかなるさ!?ヴォーグ編集者のおしゃべり駅伝』更新中 [VOGUE JAPAN Podcas
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Latest episodes
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渡辺三津子#7 「もう一度仕事をしたいと思う人は?」エピソードトーク編
December 30, 2021 · 50 minVOGUE編集長、渡辺三津子がエディター20名の悩みに答えるスペシャルトーク。 最終回は編集部歴の長いベテランたちが登場。もう一度仕事をしたいと思う人や、編集長として一番楽しかったこと、取材や面接の際には何を見ているのかetc……。編集長の側でさまざまな経験をともにしてきたエディターたちが、改めて聞きたい質問を次々と投げかける。 ●川久保玲さんへのインタビューについて(1:40) ●ビル・カニンガムに撮られた時のこと(9:50) ●アン…
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渡辺三津子#6 「美容術を教えて!」ビューティー編
December 29, 2021 · 52 minVOGUE編集長、渡辺三津子がエディター20名の悩みに答えるスペシャルトーク。 第6回目はシャンパンを片手にお届け。ビューティーカテゴリーを担当する4人が、渡辺編集長の美の秘密に迫る。毎日の美容ケアや年齢を重ねることについての話から始まり、後半はなんと、人間の内面とアルコールの関係性の話にも。 ●シャンパンで乾杯(2:35) ●人と直接会うことは必要?(3:00) ●突然お酒に強くなった?(13:30) ●美容術を教えて!(19:00)…
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渡辺三津子#5 「これからの時代を生きる上で必要な力は?」若手エディター編
December 28, 2021 · 41 minVOGUE編集長、渡辺三津子がエディター20名の悩みに答えるスペシャルトーク。 第5回目は若手エディター編。一人前のエディターを目指し、日々奔走する20代の若手チーム3人が集合。若い時にこそやっておくべきこと、成長するために必要なこと、「直感力」についてなど、彼女たちが抱えている仕事やキャリアについての悩みや疑問を解決していく。そして真面目なトークの合間には、渡辺のお気に入り企画の一つだという、若手エディターの体当たり特集の思い出話にも…
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渡辺三津子#4 「文章をうまく書けるようになるにはどうしたら?」コミュニケーション編
December 27, 2021 · 34 minVOGUE編集長、渡辺三津子がエディター20名の悩みに答えるスペシャルトーク。 第4回目はコミュニケーション編。セレブ記事を担当するエディターが寄せたのは、渡辺が13年間にわたって毎号書き続けてきた「エディターズレター」についての質問だ。構成の考え方から、執筆にかかる時間まで、現場の編集者たちも実は知らない、あのページに纏わる素朴な疑問を投げかける。さらに、文章を書くことに苦手意識を持っているというファッションエディターには、渡辺が自身…
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渡辺三津子#3 「私を褒めてほしい!」キャリア編
December 26, 2021 · 40 minVOGUE編集長、渡辺三津子がエディター20名の悩みに答えるスペシャルトーク。 第3回目はキャリア編。「何でも好きなことを聞いてください」という編集長からのお題に対して寄せられた中には、「褒められたい!」や、「叱咤激励をしてほしい!」というリクエストも!? そんなエディターたちに対し、キャリアについてのアドバイスを交えながら、編集長が“渾身のひと言”を贈る。 ●私を褒めてほしい!(4:50) ●人生最大のピンチは?(14:10) ●叱咤激励してほしい!(27:50)
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渡辺三津子#2 「記憶に残る大きな買い物は?」ファッショントーク編
December 25, 2021 · 35 minVOGUE編集長、渡辺三津子がエディター20名の悩みに答えるスペシャルトーク。 第2回目のデジタルエディター2人とともにお届けするのは、ファッションについて。大物買いしてよかったアイテムや、気になるブランド、編集長がよく着ているキャラクターアイテムなどについてのエピソードを聞きながら、編集長のファッション観に迫る。 ●いちばん記憶に残る大きな買い物は?(5:20) ●コロナ禍でファッション感は変わった?(19:40)
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渡辺三津子#1 「若手がパリコレ取材に行く大切さって?」ベテランエディター編
December 24, 2021 · 32 minVOGUE編集長、渡辺三津子がエディター20名の悩みに答えるスペシャルトーク、全7話。 第1回目は、約20年にわたって在籍しているベテランエディター2人。今でも鮮明に覚えているという初めてのパリコレ出張の経験や、コロナ禍を経て変化した新しい働き方についてを展開した。特にコレクション取材での毎回のドタバタ劇など、本誌では知ることのできない裏話・笑い話は必聴! ●若手がパリコレ取材に行く大切さって?(2:40) ●オンオフの切り替え、二拠点…
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名越康文 #12「変化を促進したい場合のコツは?」
December 23, 2021 · 9 min第12回目は43歳、会社員の方から。 「私は、比較的大手の外資系企業に勤めています。会社はダイバーシティを掲げており、様々な取り組みやセミナーなどが活発に行われています。男性の育休取得も珍しくなく、私は居心地よく感じますが、一方でダイバーシティの流れや活動を「同調圧力」と感じる人もいるようです。会社が掲げているものに賛同できなければ、辞めていくのが常ではあります。しかし、優秀な人材の流出は避けたい……。圧力と感じさせずに、しかるある程…