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Latest episodes
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S09-02 – S’initier au dialogue pour communiquer de façon constructive en temps de polarisation
October 2, 2026 · 23 minDans l’ère postpandémie, nous sommes passé du célèbre monde « VUCA » à un monde « FANI » : fragile, anxieux, non linéaire, incompréhensible. Autrement dit, ce monde en perpétuel changement, qui se traverse en mode accéléré, est désormais…
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S09-01 - Traduction, IA et gestion des risques
September 18, 2026 · 14 minL’intelligence artificielle se retrouve partout de nos jours. De plus en plus, les gens utilisent des outils comme ChatGPT, Claude ou Gemini pour gagner du temps, réduire les coûts ou produire du contenu plus rapidement. Dans bien des…
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S08-18 – Slow-management
June 15, 2026 · 16 minLe slow management est un sujet qui suscite de plus en plus d’intérêt dans les milieux de direction et de gouvernance. C’est un concept qui peut sembler contre-intuitif dans un contexte où les organisations sont sous pression, où tout va…
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S08-17 – La gestion de la relève au sein du CA
June 1, 2026 · 16 minQuand on parle de relève au sein d’un conseil d’administration, on pense souvent à remplacer des administrateurs qui sont sur le point de quitter ou qui ont déjà quitté. Mais en réalité, si on en est là, c’est qu’on a déjà un petit…
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S08-16 – Prospective stratégique
May 15, 2026 · 15 minDans l’épisode 15 de la 7e saison de ce balado, nous avions évoqué la difficulté à prendre des décisions stratégiques dans divers contextes d’incertitude. Mais le problème vient-il seulement de l’incertitude… Peut-être que la manière même…
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S8-15 - Gouverner dans l'incertitude : transformer l'instabilité en avantage stratégique
May 4, 2026 · 17 minOn entend souvent dire que nous vivons une époque d’incertitude. Mais est-ce vraiment nouveau ? Ce qui semble différent aujourd’hui, c’est la vitesse. Les cycles se raccourcissent. Les ruptures s’enchaînent. Les certitudes disparaissent…
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S08-14 - Recruter sans œillères : voir l’embauche des deux côtés de la médaille
April 15, 2026 · 16 minAujourd’hui, on parle d’un sujet sensible, mais essentiel : les biais en recrutement. On pense souvent que le processus d’embauche est rationnel… structuré… objectif. Mais est-ce vraiment le cas ? L’embauche est-il aussi neutre qu’on le…
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S08-13 - Les irritants opérationnels – ces frictions invisibles qui freinent la performance
April 1, 2026 · 9 minDans le tourbillon professionnel actuel, où les équipes évoluent à la vitesse de l'éclair et où les projets se complexifient de jour en jour, la clarification des rôles et responsabilités n'est plus un luxe, mais une nécessité absolue. Les…
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S08-12 - Faut-il gérer tous ses employés de la même manière ?
March 16, 2026 · 11 minÀ l’heure où les organisations évoluent dans des environnements complexes, de plus en plus polarisés et changeants, la capacité des gestionnaires à moduler leur leadership, selon les personnes et les situations, s’impose plus que jamais…
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S08-11 - Cybersécurité et gouvernance : un risque pour lequel les administrateurs signent également
March 2, 2026 · 15 minLa cybersécurité est aujourd’hui présente dans toutes les organisations. Pourtant, au niveau des conseils d’administration, elle demeure souvent perçue comme un sujet technique, complexe, parfois même intimidant. On en parle après coup…
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S08-10 - L’impact du style de leadership sur les facteurs et risques psychosociaux du travail
February 16, 2026 · 14 minL’impact du style de leadership sur les risques psychosociaux du travail est aujourd’hui un sujet à la fois sensible, actuel et profondément stratégique pour les organisations. Avec l’évolution du cadre légal en santé et sécurité du…
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S08-09 - ESG, RSE, développement durable : clarifier pour mieux piloter
February 2, 2026 · 11 minDans le monde des affaires, trois acronymes reviennent constamment : ESG, RSE et développement durable. On les utilise souvent de façon interchangeable, comme s'ils désignaient la même chose. Pourtant, cette confusion n'est pas sans…
About the show
Profession gestionnaire est une série d’épisodes traitant de sujets touchant à la gestion, à la gouvernance et au conseil en management. Des sujets tels que la responsabilité sociale des organisations, la planification, la performance, l’innovation, la fraude, l’image de marque, la gestion des opérations ou encore la gestion de projet seront traités par des professionnels experts du domaine. Ce balado est une présentation de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec (adma.qc.ca).