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Ranking history · United States
Latest episodes
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Ep. 101 – Was wirklich darüber entscheidet, ob HR am Vorstandstisch etwas bewegt - mit Sabine Kohleisen
October 26, 2026 · 39 minEin Platz am Tisch garantiert noch keinen Einfluss. Sabine Kohleisen war 35 Jahre bei Mercedes-Benz tätig, zuletzt als Vorständin, Arbeitsdirektorin und CHRO der Mercedes-Benz Group. Im Gespräch mit Johannes Füß zeigt sie, warum…
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Ep. 100 – 100 Episoden, die meinen Blick auf HR verändert haben - Jubiläumsepisode
October 21, 2026 · 1 hr 9 min„Wenn das Gehalt nicht pünktlich gezahlt wird, will niemand mit mir über Entwicklung reden.“ „Dann ist natürlich die echte, gelebte Kultur Schweigen.“ „Falsch verstandene Führung ist eigentlich ein Identitätsthema.“ Es gibt Sätze, die…
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Ep. 99 – Hoffnung als Operating System: Warum Führung weniger motivieren und mehr ermöglichen muss - mit Dr. Hans Rusinek
October 5, 2026 · 49 minFührung muss keine Hoffnung machen. Sie muss aufhören, sie zu nehmen. Dr. Hans Rusinek, Arbeitsforscher an der Universität St. Gallen und Berater für Organisationen im Wandel, stellt damit eine verbreitete Führungslogik infrage. Denn…
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Ep. 98 – HR ohne Filter | Zwischen Admin-Falle & Führungs-Vakuum – Ein Reset für die HR-Strategie (3/3)
September 28, 2026 · 1 hr 11 minFührungskräfte sollen alle fünf Jahre einen Management-Führerschein machen. Und bestehen. Wer durchfällt, arbeitet als Experte weiter. Dieser Vorschlag kommt von Cawa Younosi, Managing Director bei der Charta der Vielfalt, und er trifft…
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Ep. 97 – Führung braucht Übung: Wie HR Lernen in den Alltag bringt - mit Dr. Maria Bergler
September 22, 2026 · 45 minDie meisten Leadership-Programme enden genau dort, wo die eigentliche Führungsarbeit beginnt. Dr. Maria Bergler, Beraterin und Executive Coach für Führungskräfte und Unternehmen, zeigt, warum punktuelle Trainings den täglichen…
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Ep. 96 – Messe-Special ZP Europe 2026: Was von "Team Human x AI" im HR-Alltag wirklich ankommt
September 21, 2026 · 32 minAuf der Bühne der Zukunft Personal Europe dreht sich fast alles um KI, Learning und Benefits. Dort, wo Klartext geredet wird, geht es um etwas anderes: Stellenabbau, Kostendruck und die Frage, wie man Menschen durch unsichere Zeiten…
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Ep. 95 – Weniger Antworten, mehr Befähigung: Was Führung im KI-Zeitalter ausmacht - mit Dr. Andreas von der Heydt
September 14, 2026 · 58 minWas, wenn gute Führung genau dann beginnt, wenn die eigene Antwort ausbleibt? Dr. Andreas von der Heydt ist ein international anerkannter Leadership Experte. Er berät und coacht CEOs und Vorstände weltweit und kennt Führung zugleich aus…
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Ep. 94 – Das People-Portfolio: Wie Produktlogik HR endlich aus der Prozessfalle holt - mit Sarah Guerrier
September 7, 2026 · 42 minWer entscheidet, welche People-Produkte eine Organisation wirklich braucht? Sarah Guerrier, Chief People Officer bei Sunday Natural, spricht mit Johannes Füß darüber, wie HR in einer stark wachsenden Organisation aufhört, Prozesse zu…
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Ep. 93 – Gesund leistungsfähig: Wie Führung aus dem Hyperfunktionieren herauskommt - mit Angélique Thranberend
August 31, 2026 · 47 minHyperfunktionieren beginnt selten mit einem Zusammenbruch. Es beginnt mit Applaus. Was von außen wie Disziplin aussieht, ist für Angélique Thranberend oft der Anfang eines gefährlichen Musters. Als HR- und Interim-Managerin sowie…
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Ep. 92 – Vom Benefit zum Führungsprinzip: Wie Gesundheit strategisch wirksam wird - mit Prof. Dr. Volker Nürnberg
August 24, 2026 · 40 minKrankenstand ist keine Frage der Mitarbeitenden. Er ist eine Frage der Führung. Prof. Dr. Volker Nürnberg, Head of Healthcare bei BearingPoint, BWL-Professor und Mitglied der Ethik-Kommission beim Bundesgesundheitsministerium, vertritt…
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Ep. 91 – Weniger Management, mehr Leadership: Die stille Neuverteilung der Führungsarbeit durch KI - mit Prof. Dr. Yasmin Weiße
August 17, 2026 · 51 minKI erledigt die Vorarbeit. Doch erst was mit der gewonnenen Zeit passiert, entscheidet über Führung. Prof. Dr. Yasmin Weiß, Professorin für das Forschungsgebiet „Künstliche Intelligenz und Zukunft der Arbeit“ an der Technischen Hochschule…
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Ep. 90 – Vereinbarkeit als Retention-Hebel: Warum HR Elternzeit nicht dem Zufall überlassen darf - mit Dr. Susanne Dietz
August 10, 2026 · 54 minVereinbarkeit scheitert selten am guten Willen. Häufig scheitert sie an fehlender Führungsstruktur. Viele Unternehmen wollen gute Mitarbeitende halten. Doch sobald Schwangerschaft, Elternzeit oder Rückkehr ins Spiel kommen, wird aus…

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