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Ranking history · United States
Latest episodes
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Cap 12 - ¿Cómo enfrentar los cambios en el retail desde la Gestión de Personas?
June 7, 2022 · 30 minElizabeth Vallarta, Culture and Training. Human Resources Director del Palacio de Hierro, México, estuvo conversando con Rankmi respecto a cómo la pademia ha impulsado una serie de cambios en el mundo del retail y cómo desde las áreas de…
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Cap 11 - Cómo garantizar la experiencia de las y los colaboradores(as) en una organización centrada en el valor
May 4, 2022 · 38 minHernán García, VP Talent & Experience del Tecnológico de Monterrey, conversó en este capítulo respecto a cómo debemos cuestionar si todas las decisiones de tomamos en las áreas de RRHH aportan valor a la experiencia de los y las…
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Cap 10 - ¿Por qué debemos invertir en nuestro Capital Humano?
April 18, 2022 · 35 minCarlos Vivar, Director de Talento en Arca Continental México, conversa respecto a su experiencia en el mundo de la Gestión de Personas y cómo hoy, más que nunca, se ha vuelto fundamental tener a las personas en el centro de nuestra…
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Cap 9 - Desde la tecnología a la cultura, cómo impactan las HR Tech en tu negocio
March 4, 2022 · 44 minEn esta nuevo capítulo de HR Brunch, estuvimos conversando con César Antonio Salas, quien nos contó respecto a su experiencia en el mundo de Recursos Humanos y como las HR Tech implican no solo un cambio tecnológico dentro de las…
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Cap 8 - La transformación de RR.HH y sus desafíos para la atracción del talento
November 30, 2021 · 1 hr 6 minRamón Rodríguez, Gerente General de Trabajando.com conversa respecto a los desafíos que enfrentan actualmente las organizaciones para atraer nuevo talento, cómo se ha modificado el comportamiento de las personas que buscan empleo y cómo…
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Cap 7 - Upskilling digital dentro del plan de personas
October 12, 2021 · 43 minRamiro Luz, Head of Hispanoamérica de Linkedin Talent Solutions, conversa respecto a lo fundamental que se han vuelto las capacitaciones dentro de las organizaciones para los colaboradores y cómo el Upskilling apoya en el proceso de tener…
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Cap 6 - Tecnología, equidad e integración: ¿qué debemos hacer hoy para enfrentar el futuro del trabajo?
August 11, 2021 · 47 minMilagros Zegarra, Directora Regional de RRHH para Sudamérica Herbalife Nutrition, Presidenta Comunidad Empleabilidad APERHU, Líder Comité Talento/Cultura Women CEOPerú, conversa respecto a cómo en un escenario de transición entre pandemia…
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Cap 5 - Innovación estratégica en la industria del turismo y la entretención
July 8, 2021 · 38 minCarlos Ureta, CHRO Gerente Corporativo de Personas, Enjoy Casino & Resort, conversa respecto a cómo las organizaciones de la industria del turismo y la entretención han tenido que innovar en sus prácticas organizacionales para mantener la…
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Cap 4 - Diseño de la experiencia del colaborador: Cómo mejorar el rendimiento y prevenir el agotamiento laboral
May 11, 2021 · 37 minCristián Rodríguez, ex Gerente Gestión de Personas de Ripley Chile, conversa respecto a cómo las organizaciones deben replantear el diseño de la experiencia del colaborador para mejorar la performance y prevenir el agotamiento de las…
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Cap 3 - Diversidad e Inclusión: El poder del liderazgo femenino en la nueva industria.
March 17, 2021 · 39 minAdriana Alcalá, Directora Desarrollo y Desempeño de Talento Capital Humano del Grupo Salinas, conversa acerca de las distintas facetas de la Gestión de Talento y su transformación, especialmente enfocado en liderazgo femenino, Adriana nos…
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Cap 2 - El futuro del Employee Experience en modelos de trabajo híbridos
February 22, 2021 · 25 minTarcila Shinno, Fundadora de Remote Workers LatAm & Remote Academy y Gerente Adjunto de Transformación Cultural en Banco BCP; conversa acerca de cómo la cultura centrada en los colaboradores será un eje central en la implementación de…
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Cap 1 - Medir la cultura, el clima y el compromiso: ¿Cuáles son las prioridades en esta nueva normalidad?
November 2, 2020 · 35 minSandy Solis y Bob López de Walmart México y Centroamérica estuvieron conversando en este primer capítulo de Hr Brunch sobre cómo tenemos que poner a nuestros colaboradores a al centro de nuestra cultura corporativa en este nuevo paradigma…

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