數創實驗室 - AI時代的學習指南
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EP115 | 成功導入 AI Agent 後,人反而更忙?Anthropic 研究:瓶頸從「做事」移到「看事」
October 28, 2026 · 20 minAI Agent 明明讓工作變快,為什麼人反而更忙、更累? Anthropic 最新研究發現,員工指派的 Agent 工作時數已達人類工時的 6 倍,但 Agent 約 80% 的互動時間都在等待人類回覆,會議時間也不減反增。 當 AI 大幅提升產能,真正的瓶頸可能已從「執行工作」轉向「審核與決策」。 本集從 Anthropic 研究出發,探討企業導入 AI Agent 必須思考的三個問題:省下的時間去了哪裡?哪些產出需要人工審核(HITL)?又該如何透過 AI…
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EP114 | 全員都在用 AI,為什麼績效沒感覺?談 AI Adoption 與 AI Effectiveness 的落差
October 12, 2026 · 24 min訂閱數創電子報,成為公司裡談 AI 最有見解的人|https://datainnolab.pse.is/8edx6k
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EP113 | AI 真的省人力嗎?McKinsey 認可的「人力節省悖論」:被忽略的 Human-in-the-Loop 成本
September 29, 2026 · 20 min模型越來越便宜、AI Agent 越來越聰明,照理來說,企業導入 AI 的 ROI 應該只會越來越漂亮。但真的是這樣嗎? McKinsey 近期分析銀行客服 Agent 的案例時發現:模型 Token 成本只占整體運行成本的一部分,真正容易被低估的,反而是背後的「人工監督成本」。 這也帶出一個 AI 專案很容易忽略的「人力節省悖論」:原本以為導入 Agent 是為了省人,但只要每一次高風險案件、低信心回答、例外狀況都需要真人確認、審核放…
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EP112 | 當 AI 開始打造下一代 AI:智能爆炸已在眼前,我們會不小心摧毀人類文明嗎?
September 15, 2026 · 22 min去年談到 Intelligence Explosion 這個概念時,我自己心裡覺得這還是個比較遙遠的假設。 但最近幾週,一連串看似獨立、實則環環相扣的事件,讓我重新意識到『這件事情,可能比我們想像的更近。』 這一集,來跟大家聊聊更宏觀的市場瞭望:AI 是否真的會威脅人類文明? 📍 一位以安全對齊為志業的研究員 Jacob Coxon,從 OpenAI 轉職到 Anthropic,到近期離職後連發 7 條推文,直言 AI 很可能在短期內…
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EP111 | 解讀《State of Enterprise AI Failures 2026》:幻覺佔不到一成?一萬筆失敗事件,看 Agent 的風險正在往哪裡移動
September 1, 2026 · 20 min你的AI Agent「沒有跳出錯誤訊息」,不代表它沒有壞掉。 一份分析超過1萬筆企業真實AI失敗案例的最新研究《The State of Enterprise AI Failures 2026》發現,跟模型幻覺相關的失敗竟然不到一成,真正佔比31.1%的最大失敗族群,是「解決與升級中斷」——AI以為它解決了問題,其實用戶的事根本沒被處理。 本集Vincent從自身學員的實戰經驗出發,拆解為什麼多數公司的防護機制還停留在「防止AI說錯話」的舊時代,卻擋不住現在AI…
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EP110|連 Anthropic 和 OpenAI 都這麼說:不做 Agent,才是預設值。從一個金融業案例談 AI 技術選型
August 19, 2026 · 21 minGartner 預測,超過 40% 的 agentic AI 專案會在 2027 年底前因成本失控、商業價值不明、風控不足而被喊停。這集節目,帶你看一個活生生正在發生的版本:一間金融業的法遵部門,自己用 Microsoft Copilot Studio 搭了一支 AI Agent,Demo 時回答有模有樣,上線後卻因為沒跟上監管函令改版,差點釀成合規疏漏,最後使用量一路下滑到季度檢討會上被老闆質問「當初是誰評估過的」。 問題不是團隊不夠…
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EP109 | OpenAI跟微軟同時押注「FDE (前線部署工程師)」,但為何企業更需要的是 FDPM (前線部署產品經理)?
August 3, 2026 · 27 min微軟砸下 25 億美元、把 7000 名工程師改編成新事業體;OpenAI 花錢併購一家公司,一口氣補進 150 位實戰派工程師。這兩家全球最重要的科技巨頭,在幾個月內做出了一模一樣的戰略選擇:瘋狂搶進「FDE」(Forward Deployed Engineer,前線部署工程師)。 這不是巧合,而是 AI 落地卡在最後一哩路的證據。本集節目從 Palantir 的軍規起源講起,拆解 FDE 為什麼突然變成顯學,並且指出一個幾乎所有媒體都忽略的真相:真正決定企業 AI…
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EP108 | AI 時代下,孩子到底應該學什麼?從「北京探月學校」的「超級高中生」,我好像找到了答案
July 20, 2026 · 34 min探月學校副校長曹竹飛,一位 20 出頭歲的年輕人說了一句話:「這個時代最重要的能力,就是判斷力跟審美。」這句話跟我們長期在企業 AI 場景中談的核心概念完全一致。 本集從企業場景拉回教育現場,深度剖析北京探月學校如何用「1加x 學制」、「雙教練制」、「業師取代師範體系」三個制度創新,培養不以考大學為目標、而是要在真實市場創造價值的「超級高中生」。同時也回應近期熱議的白領失業潮與學歷貶值趨勢:當初階白領入口持續收窄、大學從必然變成選項,孩子真正需要練的是「判斷力」與「為 AI…
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EP107 | 深度剖析 BCG《AI at Work 2026》報告:企業 AI 導入的上半場已結束,你的公司進到下半場了嗎?
July 14, 2026 · 26 minBCG顧問公司最新發布的《AI at Work 2026》調研顯示:一線白領AI使用率一年內從51%衝上74%,但緊接而來的不是輕鬆,而是新的焦慮。67%用戶說滿意度提升,卻同時有41%說精神負荷變重了。 本集從一位數創社群內數據分析師向我們坦言「工作變少反而焦慮」的心底話,拆解BCG報告裡最關鍵的一句副標「Strategy More Than Tools(策略比工具重要)」,並整理出三個給企業高層的實戰框架:1.定義清晰的AI戰略2…
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EP106 | AI Agent 團隊也會內耗:Berkeley 研究揭露的 14 種系統性崩潰,與你該有的對策
June 30, 2026 · 26 min【Podcast 說明欄】 EP106 | AI Agent 團隊也會內耗:Berkeley 研究揭露的 14 種系統性崩潰,與你該有的對策 UC Berkeley研究團隊研究了五個主流的Multi-Agent框架、超過150個任務,動用六位專家標註員,最終歸納出14種系統性失敗模式,分屬三大類。論文最關鍵的結論是:失敗的根源不是模型不夠聰明,而是這些多智能體系統表現出和管理不佳的人類團隊一樣的問題『角色混亂、溝通不良、目標不對齊、品質把關不足。』…
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EP105 | 深度剖析 Claude Fable 5 全球下架:第一個被政府當武器管的 AI、地緣政治變成專案風險、與你需要的 AI 部署新思維
June 23, 2026 · 23 min這集要拆解一件過去兩週在 AI 圈炸開的大事:Anthropic 最強的模型 Fable 5,上市三天就被美國商務部下令出口管制,全面下架。主持人 Vincent 自己用了三天,本來覺得這支模型可能已經接近 AGI,第四天起床卻發現它消失了。 要理解這件事,得先知道 Fable 5 背後那支更強的核心模型叫 Mythos。內部測試時,Mythos 找到一個存在 27 年的 OpenBSD 漏洞,幾小時就攻破;連 Linux 也不例外。它…
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EP104 | 當 OpenAI 與 Anthropic 把 Agent 變成日常,而你公司的 Shadow AI 可能正在失控,你知道嗎?
June 16, 2026 · 26 min當 AI 從「我問你答」進化到「我說你做」,企業真正需要擔心的,可能不只是資料外洩,而是員工在公司看不見的地方,把 AI Agent 接上內部系統、交出行動權限。 本集 Vincent 延續上一集的 AI Agent 平台化趨勢,進一步拆解 Shadow AI 與 Shadow Agent 正在帶來的企業治理風險。為什麼公司越禁止,員工反而越可能偷偷使用?當 Agent 能夠呼叫 API、修改資料、發送訊息,傳統資安工具還管得住嗎? 節…

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