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Arbeitsrecht für Arbeitgeber

by Rechtsanwälte Scharf & Wolter

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Hörhammer & Hörhammer

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Folge 95: Nebentätigkeit - was geht und was geht gar nicht?

October 12, 2026 · 32 min

-Mythos oder Wahrheit: "Nach der Absage darf ich die Bewerbungsunterlagen einfach wegwerfen.“ -Grenzen der Nebentätigkeit -Notwendige Regelungen im Arbeitsvertrag -Nebentätigkeiten während des Urlaubs, während der Krankheit + während der…
Folge 94: Best of BAG - der Aufhebungsvertrag - das müsst ihr beachten!

September 28, 2026 · 40 min

-Mythos oder Wahrheit: In der Probezeit kann ich jederzeit fristlos kündigen -Warum snd Aufhebungsverträge aus Arbeitgebersicht oft die bessere Wahl? -Wann können Aufhebungsverträge angefochten werden und wann nicht? -Was ist das Gebot…
Folge 93: Von der Stellenanzeige bis zur Kündigung - was Arbeitgeber bei Mitarbeiterinnen falsch machen

September 14, 2026 · 40 min

-Mythos oder Wahrheit:Ich kann meinen Mitarbeiter*innen verbieten, über ihr Gehalt zu sprechen -Diskriminierung bei der Stellenanzeige -Fragerecht im Bewerbungsgespräch -Elternzeit -Teilzeit während der Elternzeit -Urlaub während der…
Folge 92: Die AGB`s – der Tod vieler Regelungen im Arbeitsvertrag

August 31, 2026 · 32 min

-Mythos oder Wahrheit? Krankschreibung (oder Urlaub) schützt vor Kündigung! -Was sind AGB`s? -Was sind die wichtigsten gesetzlichen Regelungen -Ausschlussfristen -Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte -Vertragsstrafenklauseln…
Folge 91: Wann gilt eigentlich das Kündigungsschutzgesetz und wann nicht?

August 17, 2026 · 36 min

-Mythos oder Wahrheit: Eine mündliche Abmahnung ist wirksam! -§ 1 KSchG: Arbeitnehmender + Wartezeit und wie wird sie berechnet? -§ 23 KSchG: Wie wird die Mindestgröße berechnet

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Folge 90: Back to office – frommer Wunsch oder so geht es wirklich!

August 3, 2026 · 34 min

-Mythos oder Wahrheit: Sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten? -Wie ist es zu Homeoffice gekommen? Was gilt? -Was sollte in einer Homeofficevereinbarung geregelt werden? -Rückruf aus dem Homeoffice per Änderungsvereinbarung oder per…
Folge 89: Wichtige Fristen im Arbeitsrecht - Befristung, Teilzeit, Datenschutz

July 20, 2026 · 39 min

-Neue Rubrik "Mythos oder Wahrheit? -Wichtige Fristen im Befristungsrecht -Wichtige Fristen bei der Teilzeit -Wichtige Fristen im Datenschutzrecht
Folge 88: Best of BAG - das Zeugnis: Wichtiger und sexyer als ihr glaubt!

July 6, 2026 · 29 min

-Hat ein Arbeitnehmender Anspruch auf ein gutes Zeugnis? -Müsst ihr bedauern, danken und gute Wünsche aussprechen? -Was solltet ihr in einem Vergleich/Aufhebungsvertrag regeln und was nicht? -Wie können Zwischenzeugnisse schaden?
Folge 87: Mobbing im Betrieb – wann wird es teuer und wie Arbeitgeber richtig handeln

June 22, 2026 · 39 min

-Was liegt Mobbing vor? -Welche Pflichten habt ihr als Arbeitgeber? -Wie solltet ihr reagieren? -Wann gibt es Schadenersatz/Schmerzensgeld und wann nicht? -Und wann ist eine Kündigung möglich?
Folge 86: Manches neu macht der .... Juni

June 8, 2026 · 36 min

-Neues im Arbeitszeitgesetz (keine tägliche Höchstarbeitszeit mehr / Pflicht zur Arbeitszeiterfassung) -Was kommt Neues im AGG (vor allem längere Frist für die Geltendmachung der Entschädigung / keine Regelungen zur Begrenzung des…
Folge 85: Wichtige Fristen für Arbeitgeber im Arbeitsrecht (Vergütung, Krankheit, Urlaub)

May 26, 2026 · 36 min

-Wann ist die Vergütung zu zahlen (inkl. MiLoG)? -Verjährung + Ausschlussfristen -Anzeige und Nachweis bei Krankheiten -Wann ist Entgeltfortzahlung zu leisten und wann nicht? -Wann entsteht der Urlaub und wann verfällt er?
Folge 84: Mit 66 Jahren, da fängt das Leben an (Teil 2)

May 11, 2026 · 38 min

-Betriebsbedingte Kündigung -Sozialauswahl -Interessenabwägung -Kündigung wegen Low Performance -Kündigung wegen Krankheit

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About the show

„Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ ist der Podcast für alle, die keine Lust auf juristische Nebelkerzen haben. Hier geht es nicht um Paragrafen zum Abhaken, sondern um Entscheidungen mit Folgen. Wir sprechen über Kündigungen, Vergütung und typische Fehler, die Unternehmen jedes Jahr Zeit, Geld und Nerven kosten. Klar. Praxisnah. Und manchmal unbequemer, als man es gewohnt ist.